La formation exécutive  est un programme d’apprentissage qui incite à la réflexion, qui guide un individu et l’aide à rester concentré sur son parcours pour devenir un leader meilleur et transformateur, ayant un impact positif sur la vie de sa communauté. Il s’agit également d’une approche essentielle, centrée sur l’humain, qui permet aux entreprises mondiales de développer des compétences précises en matière de leadership. En effet, elle offre aux dirigeants un moyen efficace d’améliorer leurs compétences et leur expertise en matière de sciences et de technologies. 

UN TREMPLIN POUR LA RÉUSSITE 

La formation des cadres est la clé pour maintenir un avantage concurrentiel et aider les professionnels performants à atteindre leurs objectifs de carrière en comblant les lacunes en matière de compétences, en exerçant leurs compétences en matière de réseautage et en élargissant les perspectives. D’autre part, le programme de formation exécutive peut aider les organisations à réaliser un alignement solide entre leurs cadres et leurs techniques et objectifs, améliorant ainsi leur exécution et leurs performances.  

Les managers et les cadres mènent des vies bien remplies et n’ont souvent pas le temps de s’engager dans de longues périodes d’étude, comme celles qui seraient requises dans un programme de maîtrise ou de doctorat en gestion. Considérez la formation pour cadres comme une amélioration chirurgicale des compétences scientifiques et technologiques : par rapport à la poursuite d’un programme plus long et plus général, les cours pour cadres sont précieux car ils ciblent des compétences spécifiques et plus étroites qui sont importantes pour les chefs d’entreprise. Toutefois, la véritable valeur de la formation exécutive peut résider dans la manière dont elle peut améliorer vos ressources scientifiques et votre boîte à outils technologique. Si le fait de suivre une formation pour cadres peut vous permettre d’obtenir une promotion ou une augmentation de salaire, l’investissement en vaut la peine. 

D’UN COÛT À UN INVESTISSEMENT 

Un programme de formation exécutive  réussi doit être délimité par son impact commercial et sa valeur ajoutée pour le département ; c’est le principal résultat souhaité par les cadres supérieurs. Le programme de formation exécutive  en sciences et technologie de l’Université Mohammed VI Polytechnique se concentre sur la manière de diriger le processus scientifique et technique et de guider votre organisation vers l’avenir dans une perspective internationale et durable. En outre, le programme et le cursus pertinent permettront aux participants de rester en phase avec les tendances mondiales en constante évolution dans la vie des affaires. 

CONCLUSION

La conséquence de la Covid-19 et des efforts déployés pour limiter sa propagation a été l’arrêt des contacts directs et des voyages. Le ralentissement économique qui est en cours sera encore changeant et la demande en matière d’éducation commerciale. Comme nous le soulignons, les programmes d’Executive Education S&T de l’UM6P sont considérés comme un plan gagnant-gagnant pour ceux qui envisagent un changement de carrière et cherchent à se recycler. La crise entraînera une demande supplémentaire de connaissances nouvelles et pertinentes qui se trouvent déjà dans les programmes de sciences et de technologie. La poursuite d’un programme de formation  exécutive est destiné à doter les cadres en activité de bonnes connaissances et des compétences avancées qui les préparent à survivre aux défis les plus difficiles qu’ils peuvent rencontrer dans leur vie professionnelle quotidienne.